第521章 资源的整合

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“不行也得行了。”

邱连钰淡淡的说道，反正迟早得进行下去。

“还有，叫那个记者回来，我要接受采访。”

邱连钰对着秘书说道。

不一会儿，记者就来到了邱连钰办公室对他进行采访。

“邱先生，请问你是真的要进行大规模的裁员吗？”

记者好奇的问道，他得先求证这件事情的真假才能继续进行。

“对的，不过不是裁员，而是一次资源的整合。”

邱连钰不慌不忙的说道。

“资源的整合？”

记者对这个概念有些好奇。

“虽然我们公司的人都是经过层层选拔才进入夏氏的，但是时间久了，有的人会不适合这里，也有的人开始松懈了。”

邱连钰淡淡的说道。

他在为自己的裁员找一个更好的借口。

“可是有的人说这是你在为自己填补漏洞。”

大家都知道邱连钰因为之前的事情让公司损失了很大的利润。

所以就理所当然的会有人怀疑这是邱连钰为了填补自己的漏洞，而进行了大规模的裁员。

“这当然不是的。”

邱连钰笑着说道，虽然他的本意就是这样，但是他肯定不会这样承认的。

“我知道大家对我有所误会，但是我是不会这样对待我的员工的。”

邱连钰笑着说道，仿佛他就是像他说的那样。

“那你裁员就是单纯的资源整合吗？”

记者又一次提问道。

“对的，为了更好的整合公司的资源，也为了让我们的员工更加珍惜自己的工作岗位。”

邱连钰用着官方的微笑说道。

“那您突然进行这样的裁员，不怕公司员工会有所不满吗？”

裁员工作进行的太突然了，有可能会引起大家强烈的不满。

“财源这件事情我也很心痛，所以会尽最大的努力给到每一位员工满意的补偿。”

“好的，谢谢您的采访。”

记者的问题也问完了，就准备结束采访了。

“我还有一个好消息要告诉大家。”

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