第79章销售人才是宝贝推进储值卡业务（第2页）

然而，理想有多么美好，现实就有多么的打脸。

鞋厂招聘的信息发出去之后，确实有人来应聘了。

四五十岁的大爷大妈，还要待业的盲流青年等等。

这些人，明显不是干销售的料啊。

孙武亮气的够呛，他的厂长姐夫更是火冒三丈。

虽然说，他在厂里是土皇帝，吆五喝六的。

但这是建立在他能让工厂正常运转的前提下啊。

一旦要是他玩不转，那不光工厂内部会对他不满，上级也会找他麻烦的！

跟食品厂可不一样啊，这鞋厂是个大厂。

上千的员工呢，这要是闹腾起来的话，不敢说翻天覆地，那至少也是一阵惊涛骇浪了！

没几个人能承受得住这么大的动··乱。

萧山炮心里很是着急。

他这时候才深切的意识到，原来对于厂子来说，什么样的上级其实是无所谓的，重点是要有能干活儿的员工。

尤其是能开拓市场的销售，更是宝贵的人才。

毫不夸张的说，上辈子，如果不是为了照顾瘫痪在床的李墨白的话，李明武完全可能去深川打出一片新天地来。

这辈子，李墨白要做的，就是让老爹大展宏图。

干出一番事业来。

厂长是个人都能干。

可是有本事的销售，打着灯笼都难寻啊。

李明武在儿子的建议下，已经开始和有兴趣加盟德科士的投资人接触了。

相比于啃得鸡的高门槛来说，德科士要更加符合当下明国的国情啊。

并且，在李墨白的建议下，德科士也建立起来了自己的人才储备中心。

等到人家交了加盟费之后，你肯定是要派人去进行指导的啊。

咱们既然要做明国本土的啃得鸡，那就得做到最好。

总之，这些做法都是好的，唯一的缺点就是钱。

对，就是钱！

因为花出去的钞票实在是太多了。

李明武跟儿子透了个实底。

他已经在挪用戴如玉的营业款了。

老妈对老爸是非常信任的。

所以这店里面的营业额都是李明武存到银行去。

这给了李明武运作的空间。

但是这么只进不出也不是个办法啊。

德科士赚钱，就算日进斗金，也经不起这样的花销。

李墨白只能安慰老爹，别着急，这只是暂时的，钱会有的。

深川那边，朱清志已经将整个系统给全面完善了。

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