第185章 第三十六问

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“都来了（.）”

！

什么是目标？如何进行目标管理？如何养成一个习惯？如何改正一个习惯？

突然出现这么多管理学的概念，真的挺吓人的，出题人应该是个管理学的人，里面的问题太叫人迷茫了。

这几年来接触了不少管理学考研的资料，关于这个方面还真的没有过多的深入。

目标，是对活动预期结果的主观设想，是在头脑中形成的一种主观意识形态，也是活动的预期目的，为活动指明方向。

具有维系组织各个方面关系构成系统组织方向核心的作用。

在实际生活中，目标就是一个方向。

人们生活就是由一个又一个的小目标构成的。

目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理方法，也是一种把个人需求和组织目标结合起来的管理方法。

在我的生活中，目标管理就是根据自身情况选择合适的目标，然后根据目标的不同设置不同的计划付诸行动。

好了，说重点吧。

养成一个习惯，现在科学上已经有很明确的提示了，只需将习惯强化21天。

21天基本就可以培养一个永久不变的习惯了。

在采取行动的过程中，我们要持之以恒，只有坚持才能带来改变。

人的毅力是有限的，意志力不强的人，可以在坚持之外再借助一些外在条件也是可以达到的。

就像小时候为了学习，老师教，然后回到家之后父母也会教，不断地强化同一个习惯。

过年来了之后，我基本上每天都会写几句，现在应该已经成为一个习惯了，每天的强化，两个月以来这个习惯已经印刻在了我的脑海中。

改正一个习惯和养成一个习惯其实是一样的，养成就相当于是一个白板，改变就相当于重新修改而已。

但是改正的难度却比养成大的多。

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