第一千零八十三章 找到解决方法

我的提议，没有第一时间换来晓蓉的肯定答案，我在等她的答案，而她似乎在思考，一时间两个人的呼吸仿佛都能在这黑夜里听得见。

我加了一句：“本来这个项目我就没想过自己会在被窝里放屁的。”

晓蓉噗呲一下笑了：“被窝里放屁独吞？”

我点点头：“我一开始不就说了，大家都有股份的。

只是因为不好界定每个人到底能在这里干多久，所以大家签了的协议暂时都是具有股份的分红权而没有所有权，人离开了就分红都收回来那种。

你最清楚了，管理层的个人百分比。

对吧？”

晓蓉像是突然给点亮了似的：“哎林凡我说，倒不如借这个机会将潘若安要退回来的的股份，我说的是假如啊，假如这样的话，潘若安退回来的股份，还有那500万，你暂时全数拿下，前提是在一定时间期限内其他股东不出钱赎回。

在这个赎回过程中，设根据协议设定一个所谓的‘障碍’，就是这赎回的股份呢，一半转赠给管理层的股份，按一定的要求等同赠送给管理层的搭档们，另一半呢，就卖给廖辉或者其他投资者啊！

这样我那个就等等同老股东将股份赠送给新晋的管理层，其实在卖给廖辉的那部分股份如果产生了溢价的话，比如说升值一倍，那么就等于老股东不用钱都拿多了部分股份，顺带也做了一个顺水人情赠送了股份给没有股份的管理层，皆大欢喜。

哦，等等，我收回我说的，是不是一半赠给管理层，就是现在没有股份的搭档，比如我呀，劳工啊，柏君啊，画家啊，等等等等。

至于比例，你再好好斟酌这比例。

然后呢，管理层受赠的股份，是要自己出钱的，半价这样可以不？等同半赠半买，可以是现在给钱，也可以是在一定时限内分期给完都行！

期间甚至用分红的钱抵扣也行！

这样大家不就变成了股东了吗？大家的动力更强了！

然后，管理层的股东也是要遵守现在股东的股份转让协议内容。

而且为了便于集中管理这股份带来的所有权和分红权，甚至投票权，哦，投票权可以在受赠协议里剥夺，便于你集中公司的所有权，我们就因此成立一个工会，然后工会将这一切的处理权授予回你就好了。

这样一来，是不是就迎刃而解了？”

“迎刃而解？”

我问，“这么简单？”

“其实一点都不简单。

只是对于你来说，你是大股东，必须在毫无争议的情况下带领我们向前走啊！

在投票权比例上，只要你的股份比例加上任意其他一个股东的比例，就大比例通过了，比如你和小飞说说。

在这样的背景之下，刚才你说想要走的险棋，出发点就变成了大家的利益了。

我相信这一点上，其他股东应该不会有异议，因为我们现在最具有价值的，表面上是这个项目，从财务角度来看是的，但是当我跳开财务角度以另外一个角度来看的时候，我发现最有价值的反而是我们现在这个团队，每个人都具有独特的价值。

你看看啊，比如我…”

刚说出口，她就笑了，“哎，和你们在一起时间多了，我说话都油腻了。”

我说：“没错啊！

如果我们团队是一部车，汽油车或者电动车都好，你啊，不是汽油就是电池！

没有你，车子动不了。”

她笑着说：“这么抬举我？”

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