一六六 劳动和平等三(第5页)
人民内务委员会这个组织是党的利剑。
按照历史记载,苏联的内务委员会最少内部大清洗了三次,连看大门的都换了几茬。
人民党的人民内务委员会虽然没有这么严厉,但是内部调查,工作监督检查也是极为严格的。
60%以上的前成员受不了这个委屈,就离开了人民内务委员。
但是这种委屈是必须的,就是在严格到几乎“吹毛求疵”
的地步,才能选拔出精干的队伍,才能让这帮同志能够认识到工作的严肃性和重要性。
陈克搞过实验,有一次他就是没带通行证,结果就是没能进得了人民内务委员会的大门。
陈克现场写了一份允许自己暂时进入内务委员会的命令,并且按照规定,让旁边随行的政治保卫部干部签了字,这样才进入了内务委员会。
又过了一段,陈克命人去查看档案的时候,发现自己的手令已经正式存档。
而且整件事当中,没有任何人跑来给陈克赔礼道歉。
这让陈克很满意。
没有这种钢铁般的纪律,那就绝对不能成事。
经过人民内务委员会的调查,即便是受了委屈,顾璐同志始终毫无怨言,踏踏实实的工作。
陈克固然坚持人人平等的政治观点,可这不等于陈克认为人生下来都一样。
有些人貌似天生的就在某些方面有着极为优秀的素质,顾璐这种人,陈克是知道在历史上党的革命队伍里面存在过的。
在现实生活中,陈克也见过。
的确是可造之才。
这就是陈克想提拔顾璐的原因。
听到“能受委屈”
这番话,不少干部的眼光都落在武星辰身上,到现在为止,武星辰是高级干部当中“真受过委屈”
的。
武星辰只是避开了同志们的眼光,却不答话。
打破沉默的是柴庆国,“陈主席,我认为顾璐同志可以先提升一个团级职位。
我觉得现在应该给安排一个营级职位。
最近很多人都想去工程兵,就我看,他们明显是受不了当下沉重的工作,想跑去工程兵指挥学院逃避工作。
我个人很喜欢顾璐同志,他的资料我也看了,很了不起。
换了我,我还真的不一定能比他强。
但是我有一个疑问,现在我能压住这些不愿意老老实实工作的同志。
顾璐同志可以么?在他的资料里面,我看顾璐同志自己能管住自己,但是我看不出来,他能不能和这些歪风邪气作斗争的。”
这的确是个很严厉的指控,听完了柴庆国的话,不少同志已经忍不住微微点头。
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