第950章（第2页）

&esp;&esp;这意味着天恩集团将持有30％的股份，成为扶济社实质上的最大领导人……而其他空岛肯定不可能允许这件事。

毕竟扶济社的运行模式，也已经蔓延到了他们那里。

&esp;&esp;通过尽可能的帮其他人解决麻烦来积蓄“恩情”

，来为现在或是未来的自己解决麻烦——这可不仅仅只有穷苦人、无码者会加入其中。

那些公司董事、大富豪、“英雄”

甚至于精灵，都可能加入其中。

&esp;&esp;是的，精灵——

&esp;&esp;根据扶济社内部圈子的反馈，在得知扶济社的存在之后，拥有悠久寿命的精灵们普遍对这种“信誉借贷”

组织非常感兴趣。

扶济社的存在很快被带到了精灵圈子里……并且在上个月中开始，就有一大波精灵开始涌入扶济社。

而他们所能做到的事、解决的麻烦，毫无疑问也是最多的。

&esp;&esp;这意味着在扶济社内积压的一些“困难任务”

也被精灵们轻而易举的解决。

他们几乎立刻就获取了大量的“人情”

……从某种意义上来说，这也可以理解为是一种消耗性的权力。

&esp;&esp;从某种角度来说，扶济社甚至可以说是为精灵而量身打造的组织。

因为它的存在，可以将精灵那超出凡人的才能以及悠久的寿命直接变现、并存储到未来。

&esp;&esp;众所周知，“劳动”

本身是有价值差异的。

每个人所能做到的事是完全不同的，而知识是高度分化的、才能是各自不同的，因此人类需要依托于“互相帮助”

来协同完成劳动。

但在旧的货币模式下，商业与金融领域内所能获取的利润实在是太大了。

&esp;&esp;而扶济社的存在，就等于是消除了“商贸”

。

因为每个人积累的“人情”

，在原则上是不能交易的——这意味着人们不能通过“帮助他人”

这种方式以外的手段积累“人情货币”

，而帮助他人的能力从宏观角度来说也可以称之为“才能”

。

&esp;&esp;不管是自己去解决问题、亦或是通过人脉和资源来解决问题……只要问题能够被解决，就是他的一种能力。

&esp;&esp;因此，扶济社实际上就是贩卖“人力”

来奖励“才能”

与“勤劳”

。

每个人能做到的事越多、越独特，去做了越多的事，就能在扶济社体系内获得越多的“信誉货币”

。

而通过“交易”

——也就是在扶济社的平台内部发布任务，就可以将这种货币来变现、立刻寻求到自己当下最需要的帮助。

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