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第509章 矮子里选高个

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朱子敬在琼州府组织的招考给出的名字有点陌生,叫“公务员考试”

,这让很多人不明就里,但给出明码标价的公务员薪酬制度却让人很是瞩目:

第一级,每月薪酬五两

第二级,每月薪酬八两

第三级,每月薪酬十五两

第四级,每月薪酬二十五两

第五级,每月薪酬四十两

第六级,每月薪酬六十两

第七级,每月薪酬九十两

第八级,每月薪酬一百五十两

第九级,每月薪酬两百五十两白银

第十级,每月薪酬四百两白银

第十一级,每月薪酬六百两白银

第十二级,每月薪酬一千两白银

第十三级,每月薪酬一千三百两白银

第十四级,每月薪酬一千八百两白银

第十五级,每月薪酬两千五百两白银

第十六级,每月薪酬三千两白银

第十七级,每月薪酬三千五百两白银

第十八级,每月薪酬四千两白银

第十九级,每月薪酬四千五百两白银

第二十级,每月薪酬五千两白银

从第一级到第三级的薪酬中七成是固定底薪,三成是绩效考核奖金;从第四级到七级的薪酬中四成是固定底薪,六成是绩效考核奖金;从第八级到第十一级的薪酬中,三成是固定底薪,七成是绩效考核奖金;从第十二级到第二十级的薪酬中,一成是固定底薪,九成是绩效考核奖金。

这让海光明看不明白是什么回事,朱子敬解释了一阵子,海光明才弄明白什么是固定不变的底薪,什么是根据上级考核得分来计算的浮动绩效考核奖金,不由得为朱子敬的构思大为叹服。

朱子敬在布告中承诺,只要通过公务员考试、面试,根据才能定好级别,就按照以上级别来发放薪酬。

为了给出一个榜样来,朱子敬将海光明定为第六级。

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