274 招揽（第6页）

还有一个理由，当然不能当着这位罗董的面说出来。

那就是我之前上网查找这位罗董资料的时候。

看到有人对他的评价。

任何一个人，都有正反两方面的评价。

罗董当然也不例外。

正面的评价是，罗董是白手起家，依靠自己打拼出来这么大的事业。

这当然值得敬佩。

负面的评价是，罗董这个人一方面真的很重视人才。

只要遇到心仪的人才，不计较出身、背景、学历。

都会不拘一格提拔、重用。

但另一方面。

这个人又是极端的刚愎自用。

并且猜忌心很重。

他重视人才有一个前提，那就是要把这个人完全掌握在自己的手里。

人才可以发挥自己的优势。

但却不能威胁到他老大的位置。

一旦罗董发现手下的人展示的才华，超过他的时候，他就开始排挤、打压。

所以这些年里面，从罗董的公司里面，真的被迫出来了不少的人才。

所以从这一点看。

这个罗董是一个好领导。

但并不是一个可以长期共事的好领导。

我虽然没有狂妄地以为，自己的才华能超过罗董。

但我还是不想在这样的人手下做事。

……

等罗董离开了，陈建英、于小利等人这才开始纵情的欢呼。

当然还有那些工人们。

他们平时的情绪一向都是比较内敛的。

不善于，或者是羞于表达自己的感情。

但此时也都是一个个搓着手，脸上露出了淳朴的笑容。

他们的思维都很简单。

活多了。

钱就多！

“欢喜！”

“欢喜姐！”

“乔总！”

他们都喊着我的名字。

这一声声名字的呼喊，代表着他们对我的认可。

代表着他们对我的需要。

说实话，我很满足。

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