第一五四章 诡异的冷处理（第2页）

事情又不能不办，那就按以往的方式来冷处理吧。

陈明亮很快就感受到了不同。

先是国家队在训练中心的宿舍已经收回了，然后饭卡也不能用了，再然后门禁卡也不能用了。

自己主动刷卡，门是不给开的，还好，掌管大门的人都认识他，想结一份善缘，也没有阻拦。

跟后世有个叫包子的运动员如出一辙，看样子这个传统是很早就留下来的。

有次，杜教练还专门找到门卫，“陈明亮没有门禁卡，为什么还放他进来。”

别看是门卫，人家是保卫科正式职工，不是临时工，底气是不一样的。

“局长也没有门禁卡，是不是我也把他拦在外面。”

“那能一样吗”

“那你给我通知了吗，请你给我带红章的通知！

说以后这个门禁止陈明亮出入，我就执行。

我拦的是外人和陌生人，陈明亮不是外人，是自己人。”

杜教练无功而返。

训练还是开始不便利起来。

陈明亮愿意来国家队，好像也没人出来阻拦，想训练，教练组也没有接到通知说不能给他训练。

不过陈明亮还是感觉很别扭。

以前总有很多消耗的东西可以领，比如一些劳保防护用品之类，都是助理教练主动就给拿出来了。

现在，竟然没有了！

助理教练说，队里领不到了，需要按照分配份额领取，我领取不到你的部分了。

陈明亮终于被管理者们给孤立了。

然后，他的助理教练，他的工作人员陆续安排了更多工作，已经不能做为他的专职助理了。

只有陈教练浑不在意，一如既往关心他，照顾他。

但是孤掌难鸣。

陈明亮在队里和队友日常关系也不错，没有谁什么说不该说的话。

可是被集体孤立的感觉就是不得劲。

有一天，陈明亮问陈教练，“队里这是什么意思，是开除还是什么，怎么也没个说法。”

陈教练说，“我也不知道，现在气氛很怪，上次我自己都做了检讨，已经没有资格参加中层会议了。”

“啊，对不起，陈教练，是我连累你了。”

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