第670章撒钱（第2页）

可是，她清楚跳槽是绝不能说的，否则会被一脚踢出！

此时，任小伟却接着道；“还有，你去写一份通告贴在工厂！”

“就告诉他们老板换了，从现在开始我们要挑选三十个二级管理员，月薪...五千块！”

“他们具体干什么不管，但我每十天会对他们进行一次考核，他们只有得到三个通过，才能得到月薪五千的薪水。”

“还有三级管理七百个，具体就是当工人，月薪我给他们三千块，也是十天一考....”

听到月薪八千李艺的心就炸了！

更别说后面又是五千，又是三千，不对，按照自己这老板的要求看，月薪三千也就是个普通工人的水准.....

巧了，她现在工资也是三千呀，岂不是？

跟着小脸涨红看起来又要炸毛了，然而这次任小伟没有再惯着她了，眼睛一瞪道；“还不赶紧记下来？”

尽管李艺很不服气，也只好拿起笔记录，但只是记了寥寥几笔就眉头微皱…

似乎发现了其中什么不妥的地方。

不是似乎是就是！

这个不妥就出现在任务分配上。

除了一号和二号有具体的任务，相当于三十名小主管的二级员工压根没写具体职责。

甚至连如何筛选，考核都没讲…

除了五千的月薪啥啥都没有了！

不止如此，更致命的是那七百个三级员工“普通工人”

，既没有要求每天的工作量也没写惩罚，反倒是直接将工资定在了三千的高位上！

说他致命，是因为现在工厂普遍采取的都是计件制！

也就是你干多少货就给你多少钱，能者多劳，多劳多得，一口气将工资给定下了岂不是在走老路？

任小伟斜了她一眼，道；“有什么问题么？”

李艺犹豫了一下似乎在组织语言，然后道；“其他都还没什么，就这个工资的事，最好还是不要先定下来的好！”

“你不知道现在沿海的工厂都用计件制，就是做一件给一件钱，这样不会有人偷懒....”

李艺忽然觉得自己的失败经历要起作用了....

然而，没想到，还没等她把话说出来任小伟就一脸嫌弃的挥挥手，一句“听你的赔了算谁的”

就给瞬间怼回来了。

算谁的？

自己提的都是真知灼见好么…

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