第166章 扩散

一个月的时间，在哈夫克总部这座庞大的战争机器中，不过是齿轮转动几周的长度。

但对于悄然蔓延的“革新派”

理念而言，这一个月却如同投入肥沃土壤的菌丝，以近乎恐怖的速度在冰层下无声扩张。

数据层面的侵蚀最为直观。

“特调组”

每周的简报依旧专业、克制，但附录的技术细节和数据分析模型，开始被技术委员会中越来越多的年轻工程师私下研究、讨论甚至借鉴。

佐娅和麦晓雯的名字，在某些小圈子里成了“解决实际问题能力”

的代名词。

一个原本被德穆兰总监以“资源效益比不足”

为由搁置的分布式传感器网络优化提案，被其项目组负责人修改后，直接引用了“特调组”

在“静默警戒网”

中使用的几种高效数据压缩和低功耗传输算法，重新提交后竟获得了通过。

德穆兰注意到了这种引用。

她在一次内部技术评审会上，面无表情地指出了该提案与“特调组”

工作的“思路相似性”

，并要求说明来源。

项目负责人坦然承认受到了启发，并展示了改进之处。

德穆兰沉默了几秒，最终只是说：“技术思路的传播效率，超出了常规流程的预期。”

她没有否定，这本身就被许多人解读为一种默许。

于是，更多“受‘特调组’工作启发”

的边角提案，开始试探性地出现在各部门的待审清单里。

人，才是浪潮的核心。

刘杰在应邀前往“特调组”

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