第108章 身逢盛世述书史蛮貊氓民慕灵名

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第一百零八章身逢盛世述书史，蛮貊氓民慕灵名。

拿远古地球无良企业偷逃税款举例：劳动力是难以量化的企业资源，容易被“有心人”

非法利用，无良企业通过张冠李戴的方式，偷逃税款。

比如远古地球：A公司为了缩减支付为劳动者缴纳社会保险以及住房公积金的这笔费用所使用的令人不齿的惯用伎俩，A公司与某劳务派遣机构签订了劳务派遣合同，约定A公司将应支付给劳动者的工资统一交给B公司代为发放，B公司为A公司开具劳务费发票。

细看合同，A公司位于A地，而B公司位于B地，两地相距甚远，B公司在A地管理劳动者显得牵强。

A公司在实际操作中只需将资金转到B公司账户，B公司扣除管理费后，资金回流至A公司会计私人账户，用于发放劳动者工资。

A公司还提供了会计发放工资的清单以及与B公司签订的补充协议。

补充协议明确，A公司为加强对劳动者的管理，与B公司达成协议，由A公司按绩效考核制度自行发放工资。

A公司做法不合常规，但似乎能逻辑自洽。

通过与银行的信息沟通渠道，调取了A公司会计的银行流水，逐条查看资金流出账户的户名信息，发现资金流出账户与A公司自有员工的工资账户有较多重合。

深入检查发现，回流至A公司会计个人账户的资金，绝大部分流向A公司的高管和员工，而且A公司没有为这些劳务人员缴纳社会保险费及住房公积金，没有为工资薪金超过扣除标准的劳务人员代扣代缴个人所得税。

显然，A公司取得的劳务发票与其实际支付的劳务报酬不符，目的在于由此大幅降低公司账面上发放给高管与员工的工资，逃避有关高收入人员的个人所得税与社保。

A公司让他人为其虚开劳务发票的违法事实，套回的资金用于账外发放公司高管与员工的工资奖金，逃避缴纳个人所得税与社保。

这种隐蔽性强的违法行为，加大了税务部门审查难度，通过漏洞用违法的手段规避给企业员工缴纳保险的费用，一方面拖延了税务部门的审查时间，另一方面也延长了员工维权的时间，从而牟取暴利。

那么A公司的这种行为合规吗？自然是不合规，劳务派遣的员工实际都是A公司的员工，而A公司只是借了B公司一个皮而加大了税务部门的审核力度。

但因为过程过于繁琐，加大了税务部门审查工作量，以及拖延了税务部门的审核时间，超出了追缴税款的最长审核时间，从而逃脱法律的制裁，凌驾于法律之上逍遥法外。

被剥夺享受普通民众最基础社保待遇的受罪的永远是最底层的员工。

而这些高知，高学历，懂法的没有任何良知的，却凌驾法律之外。

这就是远古地球血淋淋的现实，无数家庭因承担不起高额的医疗费用白发人送黑发人，妻离子散无家可归。

社保景愿一直都是美好的，但现实就是这么残酷。

然后千亿年后的今天又当如何呢？几个字形容，“有过之而无不及”

，贾银的大哥就是这样干的，堪称把远古地球无良企业下三滥的手段发挥到了极致。

当日落飘摇与辛西娅不是检索到五千六百八十一家生化机器人制造企业吗。

其中就有贾银大哥所在的企业。

贾银的大哥本名贾钢，比贾银大两岁。

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