第387章 幕后人员的签约（第2页）

所以哪些受到聘请的幕后人员，一般都兢兢业业，从来不会偷工减料，因为只要你做好了，很有可能下一部戏，创作团队中，会再次出现你的名字。

这种制作环境，让徐克很不习惯，觉得事事不顺，很憋屈。

所以他就有想过，要是有属于自己的工作室，那么他就要聘请和成立一个专业的创作团队，跟他们签订合约，就算没有戏开拍，也要保证他们的基本生活。

只有这样，团队才有向心力，才会经过长久的配合和磨合，让导演和团队之间，达成一个理想的默契。

只要导演一个动作，一个眼神，摄影、灯光和剪接，都能够完全理解导演所需要的效果。

只有这样，制作出来的电影，才会有高素质。

可徐克这种想法，还没有拿出来尝试，就被他的夫人－－－施南生，踩得体无原肤。

“你认为会有影视公司的老板，钱多的慌，没戏开也要拿钱出来养着一大批闲人？你认为有那间公司，会因为培养一个创作团队的默契，就一年多支出十几，甚至二三十人的薪金？香港人很现实，没有利益和好处的事，从来都不会有人去做。

当然这其中不乏一些异想天开的人，抱着不切实际的梦想，去做些让人认为是疯了的行为。”

说到这，施南生的眼睛就直直的望着徐克，话中所指，不言而喻。

“我敢保证，要是你把这种想法告诉任何一个影视公司的老板，好点的会一笑置之，脾气不好的，还以为你在消遣他，用扫帚把你扫地出门。”

也就是因为有了自己老婆这种揶揄，徐克才死了这条心，因为这种想法，在现今的香港影坛，是不切实际。

因为一个创作团队，不可能擅长任何种类的影片。

就譬如导演和摄影师，有的对功夫动作片很擅长，有的对文艺片专长，有的对悬疑恐怖片拿手，有的对搞笑片情有独钟，想要一人博取众家之长，根本就是少之又少。

所以一间公司，拍摄不同种类的影片，难道就需要培养和聘请多个擅长不同种类的制作团队不成？公司就算是有钱，也不是这么花，只会被人叫做败家仔而已。

本以为这一想法难以实现，徐克刚才无意中提起，却被冯奕枫大赞。

不过在跟冯奕枫谈过后，才发现冯奕枫虽然也赞同对幕后创作人员进行签约，但只限于最重要的几个位置上，类如编剧、导演、摄影、美指和剪接。

不过这已经很好了，签约了好的编剧，那就不愁没有好的剧本投拍。

导演和摄影，更是任何一部影片，都是重要的职位。

至于美指和剪接，那可就是一部影片前期创作和后期制作必不可少的位置。

本以为这样就已经达到极限，徐克也别无所求了，可最后冯奕枫再次给了他一个惊喜。

因为已经跟吴思远达成协议，“天宸娱乐”

会成为“思远影业公司”

的最大股东，公司的管理还是交给吴思远。

所以冯奕枫会把徐克的工作室挂在“思远影业公司”

旗下，至于除了上述意外的哪些幕后工作人员，冯奕枫可以让徐克联系这方面的专业人员，跟他们签订意向书，只要有电影开拍，就会先考虑这些签订了意向书之人，会根据各人所长，聘请为不同的职位，直到影片拍摄完毕。

这样不管是导演和监制，都无需在电影策划后，才临急临忙的周围找人开工。

这样不但对影片好，对公司好，对幕后那一大帮子人，同样很好。

虽然不是签约，但这样已经很不错了，徐克认为，只要自己有心，完全可以在这群人中，培养一个跟自己配合默契的团队出来，只要自己以后开戏，这群人就是自己的创作班底了。

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