第二百三十章 股份重组（第3页）

薛先生见林先生态度坚决，也不想得罪他，于是便提出了一个公平的建议。

林先生迟疑了一下，最后还是点点头，答应了：“那好吧，一人一半。”

“这么说来，二位一人两百万是吗？”

茜茜点了点头，似乎对这个结果已经料到了，说着便拿出了几分文件，“既然这样，那大家先看看合同的草案吧。”

于是每人传了一份合同草案，然后便看了起来。

合同应该是请专业人士制定的，基本没什么漏洞，条款也还算公平。

按照这份合同，茜茜独得百分之三十五的股份，李晓曼资金股和技术股加起来，则是百分之二十五，剩下百分之四十，则沈家拿百分之十五，林先生和薛先生各百分之十，威廉百分之五。

大家都没意见，股份分配就这么定下来了，然后是决定职位。

这其实也没什么好商量的，股权就已经决定了。

茜茜虽然是第一大股东，但从某种意义上来说完全相当于是拿干股，她虽然可以派一个中层管理团队来，但却不可能派一个总裁过来。

那么剩下的人当中，李晓曼股份最多，自然由她出任总裁，这也是茜茜想让李晓曼保住第二大股东的主要原因，不管怎么说，他们之前也认识，相互之间有一定的了解，尤其是茜茜几乎无条件相信陈飞，所以由李晓曼来管理公司最好不过了。

剩下的席位，按照股权再划分，沈家得到了一个COO的位置，就是首席运营官，这个职位在华夏的企业体制当中并不多见，但是国外企业中是二把手，仅次于总裁。

拾年归根结底还是属于外资企业，所以设立这样一个职位倒也无可厚非。

薛先生表示只占干股，做一个董事，也就是说只出席董事会议。

林先生则要了一个总经理的位置。

这个分配还是不错的，李晓曼对公司管理和运营一窍不通，虽然昨天晚上临时抱了下佛脚，但是细节方面的东西，李晓曼恐怕还是做不好，陈飞也不可能一直看着李晓曼。

如果有沈家的人出席二把手，那么就可以弥补这个空缺了，沈家旗下那么大一个集团，肯定不乏优秀的管理人才，来帮李晓曼运营拾年足以。

其他微末不足，还有林先生这个三把手兜着，想必也出不了什么问题。

至于剩下的职位，茜茜就放权给了李晓曼，让李晓曼负责任免，就是部门经理之类的。

商量完之后，众人一起吃了个午饭，并趁吃饭时间拟定合同，打印了正式的版本，在律师的见证下签好合同，然后才散席。

“混蛋。”

回去的路上，李晓曼一直飘飘然的傻乐，走到半路还叫了陈飞一声。

“干嘛。”

陈飞鄙夷的看了一眼李晓曼，不就是个上市公司吗，兴奋成这样，没出息……

“叫一声总裁我听听。”

李晓曼没管陈飞鄙夷的目光，还是继续傻乐。

陈飞一脑门的黑线，简直万分无语，不过看李晓曼这么高兴，也不好意思泼她冷水，就无奈的叫了一句：“李总裁！”

“诶！

嘿嘿……”

李晓曼高兴的应了一声，然后一个劲傻笑。

“不是，你怎么跟个爆发户似得，咱能不能淡定一点，一家上市公司而已，有必要这样吗！”

陈飞实在憋不住了，妈蛋李晓曼傻乐没关系，可陈飞跟她呆一块嫌丢人好吗！

出租车司机看他们两的眼神都变了好吗！

不过也是，出租车司机直接把他们两当成二逼青年了，两个年轻人，坐出租车上傻乐，还说自己是上市公司总裁，谁信啊！

出租车司机没把他们当妄想症的神经病就不错了！

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